福利和报销

奖励值得

赞美的赞誉

  • 日达日多款Flexi费用
  • 电话偿还
  • 离开旅行津贴
  • 司机和汽车偿还

人力资源管理人员可以动态地和通过自动化程序管理汽车和驾驶员。

电话是任何公司沟通的强制性。此外,一些公司还为员工提供各个手机以进行正式目的。这些设备的支出可以通过人力资源管理人员无缝偿还。

人力资源管理人员可以记录组织和履行组织支出中产生的每日费用。这也为收入管理带来了透明度。

向员工提供的一个重要福利是留下旅行津贴,可以通过此功能进行监控和跟踪。

旨在为其劳动力提供最佳员​​工经验的每个组织为其福利提供了福利和报销。 Zimyo使这个程序无缝。

信任Zimyo的客户