就业世界正在发生变化,因此正在改变企业的旧面貌。当今的职业道德与众不同,充满了熟练的个人,他们总是需要最新的模型和全新的方法来进行管理,参与和建立联系。 人力资源管理系统软件 是这些新技术之一 人力资源部 常常没有意识到。

从选择人才的第一阶段到招聘人力资源的工作都是多样化的,并非总是可以手动处理所有事情,在这种情况下,仪表板会有所帮助。人力资源在为关注而工作时必须存储这么多数据,但是由于人力资源的不足,出于同样的原因,决策变得困难。但是,为了克服这个问题,出现了一种非常聪明且自适应的方法,那就是人力资源指标仪表板, 人力资源 记录他们需要的东西,包括所有个性化的东西,以及所有可定制的机会。仪表板提供所有 实时信息 并确保从员工级别到经理级别都很简单。

因此,如果您是人力资源部门,那么我们列出了一些重要的事项,可以帮助您建立有效的 人力资源管理系统 仪表板。

1.最佳图表的使用

当您创建一个 人力资源管理系统仪表板,您必须首先想到的是,它必须具有视觉吸引力,并且工作场所中的人们不要错过它。因此,您必须将所有精力投入到可视化中,并使其在图表中有用。图表类型太多,您可以使用折线图,条形图或饼图。对于线的使用,这将有助于连续体的更改,这些非常精确,也很常见。

对于条形图,它用于比较相同的事物,这很容易理解。尽管饼图在精度方面排名较低,但您始终可以使用它。

2.包括商人

如果您认为只有员工和其他需求对于进入仪表板很重要,则必须立即即刻使用它,并在其中添加业务人员。如果您正在寻找仪表板的可用性,那么您需要在其中添加电子表格人员,然后您将看到辛勤工作的回报。业务的参与不只是要求和其他优先事项,还应该涉及测试,开发和培训阶段。如果添加这些人员,那么最好了解所需的东西以及业务方面所缺少的东西。

3.尝试隔离信息

将所有信息放在一页上总是刻板印象,您应该始终避免这种刻板印象。实际上不必使一种尺寸适合所有仪表板,而您可以增大尺寸并在同一位置的不同位置拆分信息和其他数据。您可以简单地建立一个仪表板,提及公司中的每个职位,然后在该标签下添加信息和其他详细信息。这样,仪表板将不会被塞满,并且每个人看起来都清晰易读。

4.保持颜色

您制作时间 人力资源管理系统 设计,您肯定不会只坚持黑白,但您正在使它变得更加醒目,因此,您正在使用颜色。但是,使用不同的阴影并不是禁忌,但是如果您要大量使用它,那可能是个问题。当您在仪表盘中使用各种颜色时,办公室人员可能会感到困惑,但是当您选择了几种颜色并以这种方式进行选择时,可以使其易于阅读。您可以使用交通信号灯颜色,例如红色,黄色和绿色,这将更易于理解。

5.记录数据

当您创建 人力资源管理系统 仪表板,那么您必须照顾好从公司或工作场所获得的数据。您从他们那里获得的信息将对管理人员和您都有用。如果不使用数据,整个事情将看起来不那么吸引人,也不会有效。

6.包括关键人物

在HRMS仪表板中,始终必须在名称和数据上提及名称和数据 关键表演者 这样高层就可以注意到这一点。作为一个 人力资源 您的职责不仅是跟踪工人的数据,而且还要跟踪他们的绩效,因此,您需要从团队负责人和经理那里收集这些数据并将其放在董事会上。这将始终帮助公司保持领先地位,并会影响其他公司做得更好。

7.受到新闻公司的影响

如果您在为公司创建仪表盘时感到迷lost,可以随时从新闻关注中举一些例子。有很多大公司,您必须检查他们制作首页的方式,以及其他人制作首页的方式。您必须记下他们使用新闻的方式,并在线或在纸上显示新闻,并且在制作新闻时会很清楚。 人力资源管理系统 一。另一方面,您可以查找新闻公司使用的图像,从而了解吸引人们注意力的最佳方法。

8.更新数据

您必须使仪表板填充所有当前数据;否则,将毫无用处。您可以添加每周或每天的信息,但不要尝试获取年度信息,因为您必须进行很多更改。因此,请确保您填写仪表板中的每一个最新数据,这将有助于组织有效运行。

9.有用的信息

尽量不要在HRMS仪表盘上覆盖无用的信息,因为那样一来,整个过程将变得乏味且毫无意义。因此,如果您要使所有人都可以看到仪表板,并且至少要使它有趣,那么您必须跳过所有不相关的胡言乱语,然后转到可以采取不同措施的地步。制定一个可以使上级董事会集中精力并为公司做出一些富有成效的决定的依据。

10.跳过太多数据

您需要记住的一件事是,这是一家公司,他们要讲的故事太多,而您作为人力资源主管,则知道一些故事。因此,在HRMS仪表板上添加所有故事和信息确实是不相关的。这将为您节省很多时间,并且您也可以使该板变得有趣。因此,使电路板简单易懂,每个人都易于阅读。

11.布局

仪表板的整个布局必须具有创造性,并且不要塞满不必要的东西,因此,您必须注意相同的内容。您可以从大局开始,以便可以更好地看到最近的关键趋势。稍后您可以继续处理许多图表,但是第一个布局始终很重要。

12.获得乐趣

您需要同时使整个过程变得有趣且富有创意。否则,工作场所的任何人都不会碰它。您需要发挥您的想象力来简化事情,并使每个人都可以理解。

注意上述几点,您将获得为您的工作场所制作HRMS仪表板的整个方案。如果您正在寻找更多的想法,可以从新闻公司或上级那里得到。


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