许多公司使用 申请人追踪系统(ATS),以满足人力资源,招聘和招聘需求。提交无数求职申请后,尽管没有听到任何回音,求职者总是无助。在这种情况下,招聘公司使用该软件来收集应用程序,并充当公司招聘人员和工作面试之间的调解人。

什么是 申请人追踪系统?

为了管理工作申请,员工使用了称为“申请人跟踪系统”的软件,也称为ATS。  空中交通服务  使招聘团队可以更快地招聘,并在此过程中保持井井有条。它不仅可以帮助您管理招聘和雇用过程,还可以帮助您进行职位发布和职位申请。顾名思义,申请人跟踪系统通过招聘过程跟踪候选人。它有助于安排面试,发布通知警报以及向候选人发送自动邮件。

空中交通服务 对申请人进行初步分析,以找到最适合该职位的人。构建了申请人跟踪系统,以帮助您以更好,更有效的方式管理招聘的各个阶段,从申请到录用。

我为什么要去 空中交通服务 ?

有了良好的ATS系统,您就可以将整个人员配置工作进行大修,以使其成为最高效,最有利可图和最高效的业务。这可能有助于增加招聘人员’提高生产率,合理安排人员配置并节省时间。因此,借助ATS的公司可以争取:

  • 减少时间浪费
    •更快的报告创建
    •减少申请时间
    •每月有更多展示位置

空中交通服务 流程如何运作?

雇主可以管理招聘过程的每个步骤,从编写招聘广告到提供工作机会。 空中交通服务 有助于简化您的职位发布并为每个候选人创建个人资料。 空中交通服务 可帮助您跟踪候选人周围的活动。这样  软件  保持应聘者的参与度,更新求职者的身份,并在需要任何信息时提醒他们。

An 申请人追踪系统 使用从关键字匹配到简历的技术,向申请人发送一系列问题,以帮助他们了解有关候选人的更多信息。通过协作,ATS可以使参与招聘过程的任何人都能及时了解职位填写的进度,并使招聘人员为候选人的选择讨论做出贡献。

除了提交应用程序和继续解析外, 空中交通服务 在招聘的其他阶段(即筛选和面试)也有帮助。该软件的设计方式可帮助招聘人员加快招聘时间,并为应聘者提供更好的体验。所有数据都存储在集中式平台上,从而使招聘人员和招聘经理可以轻松地进行协作。

强大的 申请人追踪系统 与后台检查提供程序集成在一起,以进行简单的检查和授权,发送录取通知书并可以帮助您预测公司的业绩。而 空中交通服务 旨在按照自己的方式工作,他们都有一个共同的目标,即简化招聘流程并提高生产率。