公司v / s corona:为什么将来是遥远的!

未来 - 是远程数字

Covid-19关闭了抨击公司业务,留在墙后面。不希望的电晕和孤立的不必要的触感,作为保护企业贞操的关键 - 提出问题 - 企业会在秋季生存吗?

病毒在物理结构中传播,它无法影响虚拟结构 - 作为大乐透精准预测十专家继续的可行手段。 

远程大乐透精准预测十专家:大乐透精准预测十专家文化范式的转变是员工,雇主和人力资源采用的最终的终极生存。从家里大乐透精准预测十专家的趋势 - 绝对是在一个上升,以平整曲线并制作标记。

遥控大乐透精准预测十专家的未来covid: 早些时候被认识到的家庭的大乐透精准预测十专家现在是一个未来一定要增长的突出趋势!

公司将继续在家中大乐透精准预测十专家吗?

将 - 新正常的常用?
接受新的正常

为什么遥远的大乐透精准预测十专家正在获得势头的狂欢的传播超过了很多。  

理由-1:无需去旅行

长期以来引起压力。每位员工都会准备就机办公室的清晨目标会导致很多麻烦。目睹员工如何管理家庭的大乐透精准预测十专家 - 大量公司会鼓励员工在家中保持安全和大乐透精准预测十专家。

理由-2:更专注于大乐透精准预测十专家

从家庭环境舒适的核心任务中集中精力的能力在许多工人的生产力上升起。从家里大乐透精准预测十专家更加专注于新的正常大乐透精准预测十专家。

原因-3:减少员工的疲劳

允许员工从家里大乐透精准预测十专家,在人才保留和较低的员工的消磨中大乐透精准预测十专家得很好。 

理由-4:吸引世界各地的人才

在偏远的大乐透精准预测十专家文化中,公司可以吸引来自世界各地的更好人才。此外,雇主还节省了搬迁成本,否则他们将促进员工到他们的物理大乐透精准预测十专家地点。 

远程大乐透精准预测十专家的优点和缺点

Covid-19大流行使我们的办公室接受了家庭办公室改造。在这里,我们考虑了家庭新正常大乐透精准预测十专家的优缺点。

在大流行传播之前,大量员工从未仰望家庭大乐透精准预测十专家的想法。现在,随着数百万人突然发现自己被迫远程大乐透精准预测十专家,需要肯定地解决问题。 

病毒最终会消退,但员工可能会继续在家中大乐透精准预测十专家。如果公司可以取得成功的遥控大乐透精准预测十专家,他们可能更有可能继续这样做。在这里,我们看看遥控为雇主和员工大乐透精准预测十专家的一些优缺点。

好处

增加生产力

在大流行期间,遥远的大乐透精准预测十专家使许多员工从家里的舒适作用。现在,正如在正常时期,从家庭大乐透精准预测十专家的主要优势是它提供的灵活性 - 对于雇主和员工来说,它提供了灵活性。 

拯救大家钱

在家大乐透精准预测十专家帮助节省了很多钱。虽然员工少花钱(以及较少的昂贵的外卖午餐和咖啡),并且可以节省儿童保育,健康,退休等资金。办公室账户中减少了较少的办公空间,在租金上存钱,电力票据和小隔间中的WiFi。对于一些企业,可能有可能为所有人分配办公空间。 

更快乐的员工

研究表明,许多员工最重要的是。在此之上,它使员工能够控制其超出满意度的大乐透精准预测十专家时间表。

缺点

人们需要人们

在家庭文化的大乐透精准预测十专家中,一个主要的缺点是缺乏员工互动的员工。管理社会和专业孤立 - 公司组织定期的“社会”会议 - 在哪里队伍参与测验,唱歌,游戏,共享在线膳食或其他非大乐透精准预测十专家活动。

保持生产力

公司还需要开发如何监控在家中大乐透精准预测十专家的员工。代替使用Draconian措施,例如访问员工网络摄像头,公司应该投资专门的培训课程,以帮助工人保持生产力水平。

安全

远程大乐透精准预测十专家的一个实际缺点是安全问题。包括放大的视频会议平台,特别是为许多隐私问题受到批评。

在管理偏远大乐透精准预测十专家员工时挑战人力资源

人力资源是骨干,为世界的企业提供正确支持。但现代劳动力环境已经为人力资源创造了许多问题和效率低下。更具体地说,公司在克服人力资源的远程员工挑战时面临困难。 

您的业​​务是否有现场工人,远程员工或其他员工?您的人力资源部门需要调整,以适应每个成员作为组织的组成部分。

学习统计:学习远程员工挑战人力资源挑战

统计研究 -  ob-work-from-home
家庭大乐透精准预测十专家的统计研究

目前,38%的虚拟劳动力将通信麻烦视为最大的障碍。额外33%的工人表示,他们的公司缺乏适当的技术,以满足日常需求和要求。 

在另一项研究中,在49个行业的82,000名企业和180万员工中进行,员工的公司被观察到员工比具有低参与的公司更高效率。 

只有28%的公司可以明确地说他们的船上过程奇迹。这个数字太低了。这是员工发展中最关键的时期之一。

虽然,现场工人和较少的员工雇主遭到脱颖而出。 

总之,似乎有很多信息,未经组织的渠道为沟通和偏远工人设置。

如何使用技术对齐远程大乐透精准预测十专家管理?

通过为远程大乐透精准预测十专家的最佳技术提供最佳技术,将遥控大乐透精准预测十专家曲线直接大乐透精准预测十专家会更好。这就是为什么内部业务移动应用程序在转换大乐透精准预测十专家场所环境的技术上很高。

通过申请,新员工可以访问任何您需要了解培训计划和登机过程所需的任何东西。 

他们可以访问学习材料,甚至可以在内部认证中取消测验或测试。

人力资源部门将能够在申请后端培训和船上流程中追踪新员工的进展。这可确保每个人都按照需要完成步骤。

谁将受益于偏远的大乐透精准预测十专家机会最多?

远程大乐透精准预测十专家的好处 - 对员工和经理

在几乎每个行业,雇主和雇员都是受益于家庭文化的新大乐透精准预测十专家。

由于前所未有的流行度,甚至在Covid-19辐射之前,遥远的大乐透精准预测十专家甚至倾覆到一个完整的全球大乐透精准预测十专家运动中。

根据一项研究,2018年,50%的美国劳动力预计将被预测为偏远;遍布池塘,欧洲的偏远工人在过去十年中从7.7%到9.8%。采用 从任何地方大乐透精准预测十专家 -  他们希望在所有行业和公司大小划出削减的地方。今天的许多顶级公司提供完整,一半或部分遥远的大乐透精准预测十专家。大乐透精准预测十专家遥控并不总是意味着“来自家庭”;它可以随时申请员工在现场大乐透精准预测十专家 - 无论是在咖啡店还是灵活的大乐透精准预测十专家空间。

新普通 从门户网站的任何地方大乐透精准预测十专家:最终,大乐透精准预测十专家远程增加员工的灵活性和自主权。根据 公司,10名工人中的九个,目前正在努力为其职业生涯而努力大乐透精准预测十专家。视频会议软件,协作平台和云服务等技术使人们保持联系并允许他们随时随地与任何地方进行会议和完整的项目。但这不仅仅是雇员所享受的员工:雇主开始将偏远的大乐透精准预测十专家视为招聘和保留顶级人才的一个组成部分,在他们的领域保持竞争力,甚至节省业务费用。

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