ESS或 员工自助服务,有时称为 雇员 门户网站是现代必不可少的一部分 人力资源信息系统 。使用这个, 雇员 的组织可以查看,管理和访问他们的 工资单 和别的 人力资源 信息。 ESS允许 雇员 获得有关以下方面的多种信息 人力资源 是增强您的能力的好方法 雇员 并减轻您的工作量 人力资源 部门。

什么是员工自助服务门户?

使用 员工自助服务 门户, 雇员 可以访问他们的 工资单 信息和其他个人信息。 ESS门户可帮助组织节省人工成本并提高工作效率。它有助于改善 员工经验 在很大程度上,这反过来又增加了 雇员 满足。

一个 员工自助服务 门户网站可以轻松提供所有信息,从而营造积极的工作文化 雇员 需要。它还允许管理层仅将正确和最新的信息传递给 雇员。这样,员工可以轻松地管理和查看他们的信息和帐户,从而节省了大量时间 人力资源 管理员。借助ESS, 雇员 可以应付他/她 人力资源相关任务,无需太多努力。他们可以申请 树叶,更改其个人信息并可以更新其 花费 甚至不打扰 人力资源 部门。

员工自助服务门户的功能:

员工信息

对于任何雇主而言,这都是最繁琐且耗时的任务之一。手动更新 雇员 信息,并始终保持最新。它容易出错,并且发生的速度很慢。即使 雇员 在加入之日提供所有信息,但不确定在他任职期间将保持不变。带着 员工自助服务 门户网站,可以根据需要随时更新新信息。这样可以节省 人力资源部 时间,避免一次又一次地使用纸张来打印表格。

在线薪水单

员工自助服务功能 人力资源管理系统 允许 雇员 随时访问并打印他的工资单。 ESS的另一个优点是,它可以始终显示薪资单,并且 雇员 甚至可以访问过去的工资单。这又节省了时间。想象一下,一次又一次地打印并交出这些工资单将是多么乏味。 

休假申请和批准

ESS门户的此功能允许 雇员 登录并申请 树叶 以有效的方式。您可以通过手机或台式机申请休假。这还使管理人员可以立即批准或拒绝这些休假。 

受益信息

通过ESS门户上的此功能, 雇员 可以查看和管理他们的工作福利。在那个时间 招聘雇员 了解他们在公司任职期间将获得的收益。但是,有时候 雇员 想再次了解这些好处。在此期间,ESS门户可以获取所需信息的确切细节。任何重要的更新都可以立即在ESS门户中发布,这将有助于节省召开公司范围内的会议以解释更改的时间。

出勤正规化

此功能使 雇员 规范他们 出勤率。员工可以查看他们的 出勤率 如果需要任何更正,请提出要求。经理批准此请求后,出勤信息将自动更新。

ESS门户对小型企业的好处:

  • 节省成本
  • 节省手动系统消耗的时间
  • 提供增强的员工控制能力和 雇员 订婚
  • 信息的准确性提高
  • 大大减少不准确的信息

结论

总之,通过实施ESS门户,组织可以节省人工时间并在很大程度上提高工作效率。而且,它还节省了可用于其他主要活动的资金。因此,我们可以说 员工自助服务 门户网站为双方都带来了巨大的好处 雇员 和组织。如果您想进一步了解ESS,请访问- www.zmdj.com.cn