世界需要更多的好消息!这就是为什么我们决定收集一些好东西的原因 人力资源(HR)员工经验(EX) 每周都会有许多故事来激发您的灵感,并使您对未来充满希望。

  • 我们不’看大流行对我们的业务有重大影响:塔塔电力(来源:商业标准)
  • Wipro董事长里沙德·普雷姆吉(Rishad Premji)(由于经济大流行),我们没有因大流行而裁员的计划
  • ICICI银行将奖励在COVID-19期间完成工作的8万名员工,最高可加薪8%。 (来源:经济时报)
  • TCS计划在冠状病毒危机期间招聘40,000名新生。 (来源:《今日商业》)
  • 职位空缺:没有冻结,但是公司在COVID大流行期间谨慎招聘。 (来源:金融快报)
  • 印度斯坦铜业有限公司正在招聘!申请290个学徒职位。 (来源:今日印度)
  • Zoom计划进行大笔投资,以扩大在印度的招聘人数:官方(来源:印度教)
  • Workforce Solutions将在本周举办一次虚拟招聘会。 (来源:KTSM)
  • UP内阁通过了2020年启动政策,目标是10,000家新企业。 (来源:商业标准)
  • 政府部分开放该行业后,有30%的酒店恢复营业。 (来源:印度斯坦时报)
  •  Flipkart与卡纳塔克邦政府签署谅解备忘录,以推广当地的艺术,手工艺品和手摇织机。 (来源:印度斯坦时报)
  • Infosys通过包机从美国带回了200多名员工及其家人。 (来源:印度斯坦时报)
  • 苹果供应商富士康将在印度投资10亿美元。 (来源:资金控制)
  • 星巴克在印度开设了第一家直通车商店。 (来源:资金控制)
  • 万事达卡将投资25亿卢比,以在COVID-19危机中帮助印度中小企业。 (来源:资金控制)
  • Rishi Sunak提供休假奖金,外出就餐折扣以节省工作。 (来源:资金控制)
  • BBMP计划雇用300名医生来解决日益严重的COVID号码。 (来源:经济时报)
  • Ixigo正在招聘UI设计师,iOS和后端开发人员-现有员工可以获得ESOP来弥补减薪。 (来源:Business Insider)
  • 电子商务正在引导雇用蓝领工人的需求。 (资料来源:人民事务)

我们不知道有上百万个这样的故事,但它们确实值得我们所有人的尊重。如果您知道任何这样的故事,请与我们分享。我们很乐意向世界介绍更多积极消息!

“成功的战士是普通人,有着像激光一样的专注力。” – 李小龙