okr.的好处’为您的远程团队

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成功完成任何项目 是在个人和团队层面设定的明确和简明目标的结果。没有明确的目标,大乐透精准预测十专家感到困惑和无视。根据A. 哈佛商学院 目标环境研究, 有目标的人是 10次 比没有目标的人更成功。 

Persemery时代涉及大乐透精准预测十专家及其管理人员在工作场所,头脑风暴的想法和面对面的反馈。在身体附近肯定会导致更高的能量,管理人员也很可能对大乐透精准预测十专家的专业增长做更多的责任。通过远程工作,管理人员可能无法定期参与定义大乐透精准预测十专家的路径。

很多大乐透精准预测十专家仍然希望他们的管理人员向导师帮助他们,他们的目标大而小。缺乏专业指导可能导致大乐透精准预测十专家的不作为,并且它的持续可能使他们对自己的目标完全无能为力,以及组织的较大目标。考虑纠正这应该是组织的首要任务,大而小。

遥远工作的不太玫瑰色的一面

尽管雇主确实有关于遥控工作的疑虑 效果较低,统计指向另一个方向。迫使遥远的工作情况,大流行被迫世界变成一夜之间已经证明是 相当成功。远程工作安排实际上导致了大乐透精准预测十专家生产力水平的尖峰。一种 最近的 PWC研究 发现大乐透精准预测十专家表明他们现在更加富有成效(34%) 比在大流行面前(28%)。 52%的高管也表示大乐透精准预测十专家的生产力有所改善。 

虽然这很好,但遥控工作的更暗的一面都不能被忽略。快速公司最近的一项调查发现了这一点 67% 大乐透精准预测十专家在过去30天内没有收到他们经理的一系列建设性反馈。和 47% 在家里工作时,大乐透精准预测十专家报告的专业发展机会较少。这些数字指出的概率,虽然生产力可能很高,但大乐透精准预测十专家职业实际上可能是痛苦的。

Okr为偏远工人的目标管理的作用

团队如何设置共同目标?答案是通过坐在一起,经常和通过过程互相激励和帮助。然而,由于大流行,有效的目标环境变得更具挑战性的遥控器变得更加挑战。人们偷偷在他们的家园里,合作和沟通可以获得有限。经理如何将他们的团队聚集在一起,并在不与他们见面的情况下设定目标?通过遥控工作成为新现实,公司如何确保目标仍然存在强大?

答案是通过实施OKR解决方案 - 目标和关键结果。 Okr是个别大乐透精准预测十专家和团队的协作目标设置工具。当谷歌,Twitter,Spotify和LinkedIn等类别领导者赞扬了世界的领导者赞扬了世界的关注,参与了OKR的潜力加速了他们的增长。虽然Okrs已经存在了一段时间,但遥远的工作的出现已经在聚光灯下放回来了。

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OKRS(目标& Key Results) 是一个目标设置系统,可帮助每个人在同一页面上,专注于需要改进的区域。这 o代表目标,讲述团队和个人公司的较大目标。这些目标是有抱负的,可以是关于增长,改变或创新。例子可以是– 增加客户参与 或者 开发更可持续的商业模式.

KR是关键结果 这是指在目标中实现更大目标所需的可衡量目标。例如,如果目标是提高客户参与,则KRS可能是 解决100名客户投诉 在一天,并回复来自的消息 社交媒体上60名客户 on a daily basis. 

OKRS帮助远程团队在愿景和目标上保持更新,并与他们的其他组织保持一致,无论它们所在的位置如何。它还提供更大的敏捷性,并定义了规范的方式来定期跟踪和测量进度。

okr.帮助远程大乐透精准预测十专家保持专注和富有成效

以下是Okrs可以解决遥控器带来挑战的方式。

  • 它可以实现强大的沟通

有效,定期和无缝的沟通是准时实现目标的基础,没有质量妥协。在一个团队中,允许在团队成员之间清晰快速地流动的想法和信息是至关重要的。经理和领导人需要与团队成员经常与较大目标进行沟通。相似地。团队成员应感受到心理上安全,专业的积极性,分享他们的意见和关注。 

OKRS设置了集体目标,这些目标由参与实现目标的每个人都决定。因为每个人都参与了规划,他们从一开始就觉得更多地与目标相连。其次,每个OKR设置在特定的时间框架内,如四分之一。在这个定义的时间段内,团队有定期会议和签到讨论目标的状态,如何改进进程,解决ad-hoc挑战和清除积压。 

OKRS通过这些触摸点将大家联系在一起,并允许一致的通信和一个语音疑虑的平台,如果有的话。团队可以选择每周满足并彼此的更新并分享他们的旅程。整个过程允许开放,诚实的沟通和走向共同目标的热情。凭借强大的沟通和共享目标,团队的风险较低或无毫无无意中。 Okrs让每个人都有一个共同的动机,可以在一起做出更好的事情。

  • 它有助于跟踪个人和团队进度

无论您的公司,团队和个人目标是什么,只有在每个阶段的追踪和监控时才可以成功实现。在没有适当的结构的情况下,在远程工作安排中可能很难。当他们与他们的同事们与外界世界联系时,一些大乐透精准预测十专家可能会报告更低的生产率率或动机水平。

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OKRS是一个简单的工具,可以在相互决定的目标周围创造参与和对齐。具有明确定义和可衡量的目标,大乐透精准预测十专家具有清晰度和清晰的方向,就他们应该渴望实现的目标。正常办理入住手续的OKR解决方案专注于可衡量和定量的方式,以每周,每月或季度进行追踪进展。存储此数据以继续返回并进行调整和改进,无论需要在任何位置。

在OKR中经常履行大乐透精准预测十专家的个人进度以及团队的进展,这给了过去的整体观点,现在和未来的任务看起来像是这样的。所有数据都与整个团队共享,确保每个人都可以看到当前状态并跟踪OKR。

  • 它使得优先考虑任务有效

优先考虑任务和跟进它们需要对等体的焦点,清晰度和支持。但是,只有 52% 大乐透精准预测十专家认为他们将时间与组织的优先事项共同匹配的方式。对于远程大乐透精准预测十专家来说,这个数字可能会降低。很容易被分心,并失去焦点在远程工作环境中。在家中的不断分心,电话和社交媒体应用程序的通知可以使其在孤岛工作时陷入分心的深渊。

OKRS可以帮助促进大乐透精准预测十专家对任何与目标不匹配的任务来帮助优先顺序。 OKRS绝对明确认为,员​​工应该只关注某些方面,而且没有因其他任务而被分心或负担过度,这些任务可能会阻碍他们的重点。由于目标通常定义并由多个人共享,因此实现它们的驱动器更高。要求最高优先级的任务被放置在议程的顶部,同事互相支持他们最佳帮助实现它们的能力。

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OKR提供了一个透明的系统,将战略和执行在一起。它使大乐透精准预测十专家感到属于和系统的一部分。努力工作和合作迈向一个人们关心的更大的画面,始终有助于激励和截止日期。 OKRS可以在远程大乐透精准预测十专家的目标设置时更改游戏。现在是时候适应这种革命性解决方案,看看它提供的福利,特别是对于远程团队参与。

如果您正在寻找远程大乐透精准预测十专家的OKR工具,我们可以提供帮助。 安排呼叫 今天与我们帮助我们了解您的要求。

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