企业前8名申请人跟踪系统

应用跟踪软件

每个企业现在都需要新的人力资源,然后进行更好的运作。但是,当您必须从大量应用程序中处理最佳人才时,事情会变得凌乱。但申请人跟踪系统(ATS)是有效地管理所有招聘需求的解决方案。 ATS的正确选择可以缓解分析和获取企业完美人才的任务。这是我们最优秀的一些ats的列表:

1. Oracle Taleo.:

Oracle Corporation是世界各地知名的技术公司。该公司的应用程序跟踪系统, Oracle Taleo. 是其中最好的产品之一。这种基于云的软件提供了各种服务,从合适的人才获取开始,以便延续到保留。 Oracle Taleo可以轻松地与社交媒体集成的能力,确保您的公司拥有招聘的最佳人才。

特点和服务:
- 招聘启事。
- 作业嵌入。
- 职业生涯。
- 候选追踪和管理。
- 采访计划。
- 人才狩猎的社交媒体采购工具。

2. 温室软件:

温室软件是一个完整的HRMS(人力资源管理系统)包,使您的所有HR流程都很简单。借助温室,您不需要担心您的招聘流程,因为它对退出管理的所有员工都需要享受所有员工。此外,可以通过移动设备访问它,这使得它更好。

特点和服务:
- 招聘启事。
- 作业嵌入。
- 职业生涯。
- 候选追踪和管理。
- 采访计划。
- 移动应用程序可用性。

3. Zoho Recruit:

Zoho Recruit是 全球最具需求的人才采集软件之一。它是一个基于Web的招聘软件,提供自动筛选申请人,从而为您的公司带来最佳人才。

特点和服务:
- 招聘启事。
- 作业嵌入。
- 职业生涯。
- 候选追踪和管理。
- 采访计划。
- 移动应用程序可用性。
- LinkedIn集成

4. Jobvite:

Jobvite是另一个广泛使用的基于云的ATS,也有一个移动应用程序。 jobvite是转到的 招聘软件 适用于大型企业。

特点和服务:
- 招聘启事。
- 采访计划。
- 社会招聘。
- 移动优化的职业站点。
- 视频筛选。
- onboarding。
- 候选追踪和管理。
- 与其他人力资源系统集成。

5. Readooty ATS:

Readooty ATS提供简单的推荐,以便招聘新才能,并提供评级简历的其他功能,Recooty是令人轻松的招聘复杂性的理想选择。

特点和服务:
- 招聘启事。
- 采访计划。
- 移动优化的职业站点。
- onboarding。
- 候选追踪和管理。

6. 竹子:

一个完整的 基于云的HR软件 竹子提供了卓越的报告能力,提供了易于使用的招聘管理系统。

特点和服务:
- 招聘启事。
- 采访计划。
- 移动优化的职业站点。
- 视频筛选。
- onboarding。
- 移动支持。
- 社交媒体集成。

7. 谷歌租赁: (更新:现在已弃用)

AI-Powered Google Hire正在招聘软件,提供与Google服务的集成,如Gmail,从而自动化招聘流程并更快地使其更快。

特点和服务:
- 招聘启事。
- 采访计划。
- 移动优化的职业站点。
- onboarding。
- 候选追踪和管理。

8. Breezyhr:

Breezyhr的端到端HR系统提供广泛的服务,包括招聘人员为招聘人员提供招聘 申请人跟踪系统.

特点和服务:
- 招聘启事。
- 采访计划。
- 移动优化的职业站点。
- onboarding。
- 候选追踪和管理。

结论:

所有上述申请人跟踪系统在其方面都是独一无二的,可以为您的企业提供服务,因为他们为其他企业提供服务。但是,这一切都归结为“你最好的东西”,并让您决定有点更聪明,以上列表将帮助您发现您的企业的正确ats。

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