我们生活在一个不断变化的世界中。随着技术的发展,许多公司正在摆脱旧的跟踪方式 雇员 时间和 出勤率 并朝着新的高效方法 考勤管理。一种这样的方法是使用 考勤管理软件 这是一个基于云的在线解决方案 休假管理 方便 出勤跟踪。它以出勤跟踪数据库或移动时间的形式提供&考勤系统 人力资源管理系统 应用程式。如果没有该系统,则每个管理单独的工作表 雇员与他的上班时间,下班时间,假期,福利等相关的信息变得非常棘手。如今,随着智能手机的使用和兼容性不断提高,人们选择基于移动应用程序 考勤管理系统。安装移动应用程序使企业能够跟踪他们的 雇员随时随地通过智能手机进行时钟进出。以外 时间跟踪休假管理,基于移动 考勤软件 简化了许多其他任务。让’看一下如何改变自己的 考勤管理 使用移动应用程序:- 

远程出勤跟踪

管理有很多好处 雇员 时间,出勤和使用 休假管理软件 通过移动应用。在这些好处中,最突出的是该领域 雇员 经理可以跟踪他们的位置并继续监视他们的位置,因此可以随意打卡 出勤率 从远处穿过 出勤跟踪 移动应用。几种现代追踪方法 雇员 诸如生物识别出勤,条形码扫描,面部识别,蓝牙传感器,GPS技术等出勤可以通过移动设备轻松集成到智能手机中 时间和出勤 应用程式。它有助于实时监督出勤,消除薪资错误并增强 雇员 满足。

进阶报告

通过移动应用程序,它变得非常方便 人力资源 人员可以访问多个休假和出席报告 雇员 并使他们能够跟踪不同 雇员 转移。组织报告变得非常容易,通过它可以根据班次简化报告并在相关人员之间交换信息 雇员 变得很有效率。移动 考勤管理 应用程序还通过提供足够的工具来管理休假管理,并管理休假应用程序以预测缺少 雇员。除此之外, 休假管理软件 还可以接受或拒绝加班费,从而控制加班人工成本,降低与合规性相关的风险并提高组织的生产率。 雇员 自动离开请求。

员工自助服务门户

员工自助服务 门户网站上的移动时间和 考勤管理 应用程序减轻了许多负担 人力资源 人员。通过这些门户, 雇员 能够处理各种时间,出勤,福利和在线请假申请相关的问题,这些问题原本由 人力资源 部门。大多数移动应用程序允许 雇员 自行更新其个人信息,例如联系信息,居住地址,银行帐户详细信息等。 员工自助服务 门户网站还允许 雇员 在下班后仍可与人事部门直接沟通。通过 ESS登录 用户名和密码,完全安全 雇员 以及组织’s data is ensured.

员工目录

员工目录是移动设备最独特的功能之一 考勤管理 应用。经常 雇员 需要他们同事的联系方式,但他们没有’在他们亲自要求之前​​,您无法访问它。因此给 雇员 通过移动应用程序以及搜索功能和相关参数(如移动电话号码,居住地址,电子邮件ID,组织中的职务,主管等)访问Employee Directory,可加快沟通速度并提高工作效率。 

这些是您可以改变自己的方式 考勤管理系统 与移动应用程序。

结论

没有人可以否认这一事实, 云考勤管理软件 是时间的未来, 考勤管理 在企业组织中。当通过移动应用程序在智能手机中访问此神话般的功能时,它将使企业的生产率提高一倍。它使繁琐的任务自动化,即维护每个人的正确时间和出勤记录 雇员 在短时间内减轻了许多负担 人力资源 部门。所以不要浪费时间来改变你的 考勤管理系统 与移动应用程序和轨道 雇员 轻松地安排时间和出勤。