有机克

有组织的团队运作得更好

组织结构图可促进改进的计划,开放的沟通以及组织的顺利入职

  • 改善团队合作与沟通
  • 创建自定义模板
  • 互动员工目录
  • 改善信息流 
  • 增加回应率
  • 提名团队负责人 
  • 可共享的组织结构图
  • 每个团队的目标设定
  • 定义清晰的业务结构,层次结构,角色和职责 
  • 优化整个组织的资源分配
  • 吸收新员工 

只需单击几下,即可创建清晰且结构化的组织结构图,并轻松使用新员工信息更新您的结构图。 

通过将其与其他员工系统集成来自动更新组织结构图。轻松导入数据并立即进行更改。

此功能使您可以通过在预定义模板中进行更改来自定义组织结构图的外观。  

人力资源经理可以轻松地与特定个人或部门共享他们的组织结构图

员工或经理可以通过单击对话框中的“缩放”控件来放大和缩小组织结构图。

帮助您随时掌握整个员工队伍。使用目录找到团队中合适的人及其联系方式。 

该工具使新员工可以轻松地了解组织中的所有员工(他们的职位,技能和联系方式)。 

 

组织结构图使员工可以在眨眼间探索组织中的整个员工队伍。 

它使人力资源经理可以了解哪些职位需要填补组织,甚至可能需要担任新职位。 

知道您是否需要新员工,预测技能和人才差距,领导/管理需求等等。 

 

人力资源经理还可以选择需要显示哪些信息以及应将哪些信息保密。 

 

强大的组织结构图为透明的沟通打开了大门。如果知道合适的联系人,就可以轻松解决工作场所的纠纷。 



Zimyo 的组织结构图模块是自动化,用户友好和安全的,这使得管理员和用户都可以执行快速操作。迄今为止,Zimyo的组织结构图已帮助多个领先组织改善了团队之间的协作和沟通。

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