网络研讨会#0002:从人力资源部到危机管理人员–重新构想员工

“企业如何在提高生产力的同时保持员工敬业度?”


2020年5月14日| 4:00 PM

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关于演讲者

Rashi拥有十多年的渐进式工作经验,从销售开始,重点是人力资源。她处理了全球人力资源组织结构&开发项目在印度的有效实施。此外,经历了不同的业务阶段,从扩大招聘到冻结,收购,重组,分拆,剥离,现在是Covid 19的各个阶段,都赋予了她相当多的变更管理和文化转型视角。  

 

拉希曾与Naukri.com,欧司朗,LEDVANCE等领先组织合作,目前与 HAWORTH印度,用于设计和制造可适应的工作空间,例如 人力资源业务合作伙伴。她是MBA的金牌获得者,认证的培训师,神经语言编程(NLP)的从业者以及人生教练!

谁该参加

人力资源专业人员/初创企业,独奏企业家,自由职业者,教授,人力资源学生

持续时间

45分钟

大纲

  1. 劳动力的未来是什么样的?

  2. 企业如何在提高生产力的同时保持员工敬业度?

  3. 工作区管理如何发挥至关重要的作用?